Hur ofta ska man ha sex?

Det finns inget rätt svar på den frågan, men jag kan tänka mig att många undrar om deras sexliv är normalt.

Enligt mig personligen är ett sexliv hälsosamt om båda vill ha sex när de väl har det. Ska man nu säga hur ofta detta skulle vara så är min gissning att man ska åtrå varandra 2-3 gånger i veckan. Sedan finns det ju perioder då man kanske jobbar för mycket, inte mår bra i allmänhet etc. Men hur långa får dessa perioder vara och hur ofta får de återkomma? Om man har sex mer och mer sällan, som en linje på ett diagram som sakta dalar neråt är det dags att ta tag i det innan det blir för sent.  Detta är ett stort bevis på att man tar varandra för givet d.v.s att man inte prioriterar varandra. Om du anser att ditt förhållande är viktigt för dig, se då till att hoppa över den sista jobb-halvtimmen.

Man kan umgås för lite och man kan umgås för mycket, men oavsett vad är du ansvarig för ditt sexliv. Om du är den som vill ha sex, och har en partner som inte vill. Försök då sätta dig in i hur din partner känner. Varför vill hon/han inte ha sex? Om du är den som inte vill ha sex, men din partner vill. Försök då att fundera på om din partner ställer rimliga krav. Vill hon/han ha sex 3 gånger om dagen eller är hon/han ledsen för att få älska med dig sådär varannan vecka. Närhet gör att relationen utvecklas. Är du inte tänd, så se till att du blir det! Den sexuella energin är en drivande kraft på så många andra områden i livet. Se till att ta vara på den och låt den blomstra. Både för din egen skull, men också för din partner och er relation, samt din drivkraft inom karriären. Om ni har en god förståelse och respekt för varandra samt lyssnar till varandra när ni väl älskar, så borde sex inte förknippas med något dåligt. (med undantag för påminnelse av tidigare upplevelse.r.trauman etc)

En dag kanske du står där tomhänt och undrar hur sjutton du tänkte när du prioriterade!!!



Kommentarer

Kommentera inlägget:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0